Dans l’un des abonnements, des coûts sont générés hors forfait. Comment sont-ils traités ?

Par defaut, votre contribution d'employeur se limite aux frais d’abonnement mensuels. Les coûts hors forfait de l’abonnement (par ex. SMS parking ou des services Premium tels que des tickets De Lijn) sont entièrement paiés par le/la collègue qui utilise l’abonnement. Il/elle reçoit éventuellement un relevé de compte mensuel pour ces coûts.

Vous souhaitez également couvrir (une partie) des frais hors forfait de votre collaborateur ? Ensuite, vous pouvez définir une allocation mensuelle pour cela. Vous le faites via My Business, où vous gérez les abonnements de vos collaborateurs. Le montant que vous fixez ici (entre 0 € et 300 €) est alors le maximum qui peut vous être facturé pour les frais hors forfait. Si votre employé utilise moins ou rien, cela ne sera bien sûr pas facturé. Vous le verrez toujours sur votre facture mensuelle.

 

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