Que se passe-t-il si mon employeur augmente le plan tarifaire proposé initialement ?

Si votre employeur augmente la contribution patronale pour votre abonnement Mobile Vikings for Business, vous recevez un email. En tant que travailleur, les 3 options suivantes s’offrent à vous. 

• Vous passez simplement au plan tarifaire supérieur proposé. Vous suivez les étapes indiquées dans le email.
• Si vous bénéficiez déjà d’un plan tarifaire plus élevé, votre contribution personnelle sera réduite, voire même supprimée. Par exemple :

1. Vous bénéficiez déjà du nouveau plan tarifaire supérieur proposé. Par exemple : votre employeur vous avait initialement proposé € 15, mais vous avez activé € 20 et payez actuellement la différence de prix. Votre employeur augmente désormais la contribution patronale à € 20. 3 options s’offrent à nouveau à vous : 

• •   vous passez à l’abonnement Illimité pour € 29 et paierez vous-même une contribution de € 9 par mois.
  •   vous conservez le plan tarifaire de € 20 et ne devrez plus payer vous-même la moindre contribution.

2. Vous bénéficiez d’un plan tarifaire supérieur au nouveau plan tarifaire supérieur proposé. Par exemple : votre employeur vous avait initialement proposé € 15, mais vous avez activé l’abonnement Illimité pour € 29 et vous payez actuellement la différence de prix. Votre employeur augmente désormais la contribution patronale à € 20. 3 options s’offrent à nouveau à vous : 

• •   vous conservez l’abonnement Illimité pour € 29 et paierez vous-même une contribution de € 9 par mois.
  •   vous passez au plan tarifaire de € 20 et ne devrez plus payer vous-même la moindre contribution.