Wat gebeurt er als mijn werkgever mijn initieel voorgestelde tariefplan verhoogt?
Als je werkgever de werkgeversbijdrage voor je Mobile Vikings for Business-abonnement verhoogt, krijg je daarover een e-mail. Als werknemer heb je dan de 3 onderstaande opties.
- Je stapt gewoon over naar het voorgestelde hogere tariefplan. Je volgt de stappen in de e-mail.
- Als je al actief was op een hoger tariefplan, dan zal jouw persoonlijke bijdrage verkleinen of misschien zelfs helemaal wegvallen. Bijvoorbeeld:
- Je was al actief op het nieuw voorgestelde hogere tariefplan. Bijvoorbeeld: je werkgever stelde initieel € 20 voor, maar jij activeerde € 25 en betaalt momenteel het prijsverschil. Je werkgever verhoogt de werkgeversbijdrage nu naar € 25. Jij hebt nu weer 3 opties:
- je stapt over naar Unlimited voor € 29 en zal dan maandelijks zelf € 4 bijdragen.
- je blijft op € 25 en zal dan zelf niets meer moeten bijdragen.
- Je was actief op een hoger tariefplan dan het nieuw voorgestelde hogere tariefplan. Bijvoorbeeld: je werkgever stelde initieel € 20 voor, maar jij activeerde Unlimited voor € 29 en betaalt momenteel het prijsverschil. Je werkgever verhoogt de werkgeversbijdrage nu naar € 25. Jij hebt nu weer 3 opties:
- je blijft op Unlimited voor € 29 en zal dan maandelijks zelf € 4 bijdragen.
- je stapt over naar € 25 en zal dan zelf niets meer moeten bijdragen.
Verwante artikelen
- Wat gebeurt er nadat ik de uitnodiging van mijn werkgever aanvaard?
- Wat voor contract ga ik aan met een Mobile Vikings for Business abonnement?
- Wat is het beste moment om over te stappen naar een nieuw tariefplan in Mobile Vikings for Business?
- Ik heb een hoger tariefplan dan dat aangeboden door mijn werkgever, en krijg voor het prijsverschil een maandelijkse aanrekening/factuur. Kan ik die aanrekening/factuur met Vikingpunten betalen?
- In een van de abonnementen zijn er kosten buiten bundel gemaakt. Hoe worden die afgehandeld?